工伤的辞职报告四篇
在现在这个社会,职场人才流动是很正常的事情,我们或许会因为一些原因离去,这时候写好辞职报告是有必要的。我们该怎么去写辞职报告呢?以下是小编收集整理的工伤的辞职报告4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。希望您批准。
去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。
出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工伤保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。
于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。
再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
甲方:曲靖市衡通达运输有限公司
乙方:马铁平
乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故(具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴(20xx)933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]),经鉴定为七级伤残,由于乙方主动提出辞职申请,按工伤保险相关文件规定,双方达成如下协议:
一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定,由甲方向乙方支付:
1、一次性伤残就业补助金:
2165×20=43300.00元
2、一次性工伤医疗补助金:
2165×6=12990.00元
二、按《工伤保险条例》第三十五条规定,乙方应得的一次性伤残补助金为:
1299×12=15588.00元
此费用由保险基金支付,甲方收到款项后返还乙方。
三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇:
1、伙食补助:
住院期:7月8日至8月14日,共计38天,按公司省外出差计发,每天40.00元,按条例70%计发为:
38×40×70%=1064.00元。
2、停工留薪期的工资:
(1)、7月份前8天工资为计件工资已发,后22天已按2452.38元计发,每天为81.75元,条例按2165.00元计算,每天为72.16元,超9.58元,应扣回9.58×22=210.72元。
(2)、8-9月份均按2452.38元计算,2452.38-2165=287.38元,超287.38×2=574.76元(扣回)。
(3)、10月份已发2182.82元,应扣回2182.82-2165=17.82元。
合计扣回(1)+(2)+(3)=210.76+574.76+17.82=803.29元。
11月份按14天计算,其金额为2165/31=69.84元,合计69.84×14=977.76元。
7-11月份现结算实发:977.76-803.29=174.46元。
3、护理费用:
(1)、住院期间的护理费用:
7月8日至8月14日共计38天,按条例及公司规定每人每天40.00元,此期间按2人发放:38×40×2=3040.00元。
(2)、休养期间的护理费用:
8月15日至11月13日共计91天,按条例及公司规定每人每天20.00元,此期间按人发放:91×20=182.00元。
两项合计共计:3040+182=3222.00元。
四、总支付金额
1、一次性伤残补助金;
2、一次性工伤医疗补助金;
3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金;15588.00元(待甲方收到款项后支付)
4、伙食补助费(住院期间);
5、停工留薪期的实际结算工资;
6、护理费;
1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计:60750.46+15588.00=76338.46元。
五、本协议为一次性了结协议,从此后双方完全脱离关系。
甲方:曲靖市衡通达运输有限公司 乙方:
200** 月 日
尊敬的领导:
您好!
怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。希望您批准。
去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。
再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!
尊敬的领导:
您好!怀着不安的心情,我写下了这封辞职申请。希望您批准。
去年我来到了这家建筑公司,您和各位同事待我如亲兄弟,在这样的工作氛围中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着,大家都很欣慰。然而天有不测之风云,上个月在工地上,我不幸从工地上的架子上摔下来,造成右脚严重骨折。您获悉情况后,马上将我送至医院,并嘱咐我好好养伤,其他一切都不用挂心。就这样,我在医院呆了将近一个月,您和诸位同事经常来探望,这让我很感激。出院的那天,您放下手头工作来接我,我更是感动。除此之外,公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿,我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来,发现腿脚仍有些不适,被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作,但是也回不到以前的工作状态,这让我很苦恼。于是,我想到了辞职,很感激您的竭力挽留,但是我不想为公司增加负担,而自己也已经有了阴影,所以想换一个环境。
再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请日期:x年x月x日
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