员工保证书

时间:2024-07-21 15:55:34
员工保证书模板5篇

员工保证书模板5篇

我们眼下的社会,需要使用保证书的情况越来越多,有效的保证书必须合乎法律的规定。我们应当如何写保证书呢?下面是小编整理的员工保证书5篇,希望能够帮助到大家。

员工保证书 篇1

本人: 于 年 月 日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,

本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施,本人同意配合。

一、 保证在职期间,一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。

二、 保证在职期间,不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人 买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。

三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。

四、 保证在职期间,不会对外泄露公司所有业务上之机密,包含文件、图案、样本、业务资料、 客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。

五、 凡属在职期间的员工,日后在公司工作期间,是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等,

所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产,不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。

※本人若有违反上述各项事项及内容,愿接受法律上之任何制裁与判决。

  保 证 人 签 名:

  (盖 章): .

  身 份 证 字 号: .

  户 籍 地 址: .

  xxx有限公司 人力资源中心经办人

  年 月 日

员工保证书 篇2

员工本人在xx公司任职期间,对职务上应遵守的劳动纪律、规章制度,作出保证:

一、为完成个人职务上之工作任务,会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等,当使其物尽其用,不随意浪费或公物私用。

二、各项因执行职务所需而发生之费用,依公司报销管理规章,实报实销,绝 不浮报、虚报,伪造或变造单据,从公司获取不当之财务利得。

三、不利用职务之便,私自挪用公司钱财,例如:零用金等,或将不属于自身 所有之财物据为已有,做到公款公用,公私分明。

四、不利用职务之便,将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏,不报告主管。

五、不利用职务之便,私下收取业主或厂商之回扣及礼品,而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品,应报告部门主管,并提交由行政部统筹办理其运用。

六、不串通同事相互冒名输送工作绩效,以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

七、不偷窃同僚之财物。

员工本人如违反本保证书所载事项,企业有权与之解除劳动合同或协议。此外,员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚,包括其个人年薪二倍罚款(服务未满一年者,以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害,未领取之绩效奖金不得领取。

签字:

年 月 日

员工保证书 篇3

【概念解说】

员工进入企业工作,企业业主可能要求员工写一份保证书,保证员工对企业的

工作流程、工作规章的了解,以便员工在工作中遵照执行。

【内容格式】

1. 标题。写成保证书即可。

2. 保证内容。

3. 署时。

【范例参考】

本人已经阅读并自愿遵守××(市)××电子实业有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,即使今后有新颁布的规章制度,在经本人知悉后,也愿意遵守。

员工保证书 篇4

本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就职于: ___________婚纱摄影公司(简称甲方)

本人(乙方)作为甲方___________在职的员工,工号: ___________,

在任职期间,保证遵守如下所有规定,现做出庄严承诺:

1.严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

2.不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为;不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职;若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职.

5.爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意*谤他人和*谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6. 尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

7.能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8. 坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9. 发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

10.无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

11.不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的'问题。

12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。

13.确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

14.确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。

15.积极带动提升业务素质,提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。

16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。 尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

17.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基

本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。

立书人: 摄影公司(章)年月日

员工保证书 篇5

________公司:

根据国家有关规定,本人自愿申请长期请假,为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续,本人愿向总公司保证以下几点,以便严格遵守:

一、停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共为____ 年。

二、停薪留职期间,总公司应保留本人的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。

三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是本人履行此保证,如符合条件,总公司应给予调整,待请假期满后,本人回原单位工作时,按调整后的工资标准执行。

四、长期请假后,本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需总公司出具证明的,总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。

五、长期请假批准后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。

六、长期请假期间,本人将依照国家相关规定,按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金,当年____月____日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳,总公司可以对本人作自动离职处理。

七、长期请假期间,如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力,____________公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间,本人必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《劳动合同法》规定的开除条件,甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系,均由本人承担全部责任,与哈密市市政工程总公司无关。

八、长期请假期满,如本人愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便总公司按时予以安排工作,请长假期满后一个月内,本人未申请回原单位的,总公司可以按自动离职予以处理。

九、在长期请假期间,本人在外务工、无业游荡或从事其它职业(特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿),借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为,给____________公司造成恶劣社会影响和不良声誉的,总公司有权依法解除与本人的劳动关系。

十、本保证在履行期间,保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效,如有未尽事宜,应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。

保证人(签字,按手印):___________

身份证号:

____ 年____ 月____ 日

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